Empoderamos a los empleados y a sus familias para que logren mejorar sus condiciones de habitabilidad o adquirir una vivienda propia, a través de talleres de preparación de un proyecto de vivienda dentro de su proyecto de vida, brindando pautas de educación financiera y conocimiento de mecanismos (subsidios) disponibles para crear y/o fortalecer su patrimonio, como una estrategia de fortalecimiento del programa de bienestar laboral que tenga la empresa.
Talleres y asesorías empresariales
Empoderamos a los empleados y a sus familias para que logren mejorar sus condiciones de habitabilidad o adquirir una vivienda propia, a través de talleres de preparación de un proyecto de vivienda dentro de su proyecto de vida, brindando pautas de educación financiera y conocimiento de mecanismos (subsidios) disponibles para crear y/o fortalecer su patrimonio, como una estrategia de fortalecimiento del programa de bienestar laboral que tenga la empresa.
Se diseñaron 5 módulos de formación
Este programa está compuesto por 11 talleres con sesiones mensuales a lo largo de un año, abordando temas clave como proyecto de vida, gestión de finanzas personales y familiares, subsidios, créditos y protección del patrimonio. Además, facilita la conexión de los empleados con beneficios de vivienda ofrecidos por aliados estratégicos, según sus necesidades específicas.
.png)
"De acuerdo con el DANE, en Antioquia el 23.3% de personas se encuentran en déficit habitacional cuantitativo y cualitativo"
''Por su parte, la Federación Colombiana de Gestión Humana, indica que la rotación laboral en Colombia es mayor a 66,2%.''